Skip to main content

Travailler chez Weibel

Le vrai potentiel d’une entreprise, c’est l’humain. En tant qu’entreprise familiale, nous vivons des relations solides que nous entretenons avec nos collaborateurs. Nous nous appuyons sur un esprit d’équipe développé à tous les échelons de l’entreprise.

Développement des collaborateurs

Sans considération pour les collaborateurs, il ne peut pas y avoir d’esprit d’équipe. Outre les événements fédérateurs que nous organisons, nous accordons une grande importance à la sécurité et à la santé de notre personnel. Nous veillons sans cesse au développement de nos collaborateurs, pour les maintenir en bonne santé et pour les faire avancer professionnellement.

Postes vacants

Les postes suivants sont actuellement vacants :

Métreur génie civil 100%
Plus

Mécanicien en machine de chantier 100%
Plus

Calculateur
Plus

Contremaître en construction de routes
Plus

Chef de secteur (H/F) - Béton
Plus

Lehrstelle als Strassenbauer EFZ (Strassenbau Bern)
Plus

Lehrstelle als Strassenbauer EFZ (Strassenbau Seeland)
Plus

Contremaître/Chef d’équipe en Travaux Spéciaux
Plus

Machiniste en Travaux Spéciaux
Plus

Rouliste
Plus

Lehrstelle als Kauffrau / Kaufmann EFZ
Plus

Candidatures spontanées

Vous êtes conducteur de travaux, ingénieur ou économiste. Nous sommes toujours prêts à examiner les candidatures spontanées de collaborateurs hautement qualifiés et dotés d’un solide esprit d’équipe. Il arrive même que nous créions de nouveaux postes pour des profils exceptionnels.
N’hésitez pas à envoyer votre candidature à l’adresse suivante :
info(at)weibelag.com
Nous la transmettrons immédiatement aux personnes compétentes.